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ManpowerGroup Maroc
Présentation
Depuis 17 ans, ManpowerGroup s’est engagée pour le développement de l’emploi au Maroc. Elle a ainsi développé une expertise, renforcée par sa présence à l’échelle internationale, et étendu son réseau d’agences à travers le pays en assurant le détachement et la prise en charge des collaborateurs intérimaires ainsi que le recrutement de talents cadres et non cadres pour les entreprises marocaines.
Entreprise novatrice et leader d’opinions, ManpowerGroup a basé sa stratégie sur la proximité avec ses clients, candidats et collaborateurs intérimaires et initié diverses actions pour l’emploi au Maroc.
Que vous soyez jeune diplômé, employé, cadre, cadre dirigeant ou cadre supérieur, spécialiste, manager ou commercial… nous vous apportons notre expérience et nos conseils pour vérifier ensemble si vous êtes « LE » candidat que notre client recherche. De la même façon, nous analysons l’intérêt de l’offre de l’entreprise par rapport à votre parcours et vos projets. Nous mettons tout en œuvre pour mieux vous connaître et affiner notre réflexion commune afin de vous aider à vous positionner sur le marché de l’emploi.
1997
Date de création Manpower Maroc, ouverture de la première Agence Casablanca Racine, détachement du premier intérimaire à DHL (Manpower a ouvert son premier bureau aux États-Unis en 1948).
1998
- Initiateur de la couverture maladie « Manpomut » et la bancarisation de ses collaborateurs intérimaires « Manpocash » dans le secteur de l’intérim
- Dépôt d’un projet de loi auprès de la direction du travail et du ministère de l’emploi
- Lancement du guide de la recherche d’emploi : le premier guide à l’usage des collaborateurs intérimaires
- Programme de vulgarisation du travail temporaire et de sensibilisation à l’hygiène et à la sécurité
- Partenaire du lancement du Cercle des Assistantes de Direction « CAD ».
1999
- Certification ISO 9 001 version 2 000
- Mise en place de partenariats avec les écoles et les universités
- La première enquête sur le travail temporaire au Maroc
- Ouverture de Manpower Marrakech.
2000
- La création du site Web www.manpower-maroc.com
- Organisation du concours de la meilleure secrétaire
- Lancement des premiers petits-déjeuners RH au Maroc en partenariat avec l’IFG et le magazine économique « Économie et Entreprises »
- Lancement du Journal des compétences
- Ouverture de Manpower Rabat.
2001
- La première enquête Manpower sur les jeunes diplômés
- Ouverture de l’agence Cadres, spécialisée dans le recrutement des cadres et cadres dirigeants à Casablanca
- Lancement des ateliers de techniques de recherche d’emploi dans les forums et écoles.
2002
- Enquêtes des assistantes de direction
- Enquête Manpower sur la typologie des intérimaires
- L’organisation du 1er tour pour les intérimaires Manpower sur tout le Maroc, un rituel qui s’est suivi chaque année
- Organisation du 1er tournoi de foot Manpower
- Lancement des prêts à la consommation pour les intérimaires : « Manpoprêt »
- Partenariat avec Initiative Urbaine pour la formation et la promotion des jeunes de Hay Mohammadi Casablanca
- Ouverture de l’agence Tanger
- Ouverture agence Casablanca industrie.
2003
- Création de AETTTO (Association des entreprises de travail temporaires transparentes et organisées) avec 5 autres entreprises du secteur.
2004
- Le 24 juin, le travail temporaire est officiellement reconnu par le code du travail après de nombreuses actions de lobbying
- La première campagne institutionnelle sur le nouveau code du travail
- Instauration de la carte de paiement bancaire pour les intérimaires
- Ouverture de Manpower Agadir.
2005
- La première entreprise africaine et la première entreprise de travail temporaire dans le monde à être certifiée SA 8000, certification éthique sur la responsabilité sociale et le respect.
- Partenariat Manpower – SOS Village.
2006
- Manpower change son identité visuelle et étend la gamme de ses services en créant le « Travail contemporain »
- Recrutement du Monsieur sécurité et création du pôle sécurité pour les formations et sensibilisation à l’hygiène et la sécurité au travail
- Lancement des RDV Manpower de l’emploi, journal dédié aux candidats avec des conseils et annonces d’emploi.
2007
- Ouverture de l’agence Casablanca Émile Zola
- Ouverture de l’agence Casablanca Moulay Youssef
- Organisation du premier séminaire sécurité au travail pour les entreprises
- Lancement de Manpower Professional, la marque recrutement de Manpower
- Lancement de Management Business Services « MBS », filiale spécialisée dans l’outsourcing des activités ressources humaines
- Organisation de Achoura et pique-nique des intérimaires Manpower.
2009
- Création du réseau partenaire avec les agences F.A.R et Bouskoura
2010
- Renforcement du réseau partenaire avec l’ouverture de l’agence Marrakech
2011
- Passage au nouveau Brand à l’échelle mondiale et présence sur l’ensemble des solutions RH
- Introduction du Human Age, ou le monde du Capital Humain
- Aménagement Branch Experience des agences Racine-Casa et Agadir
2012
- Ouverture du Centre Expert Recrutement à Mly Youssef, et relais CER sur Agadir et Tanger
2013
- Lancement de la marque Experis Maroc, cabinet de conseil en recrutement des cadres, d'experts confirmés et de dirigeants
2014
- Lancement du nouveau système de communication avec les intérimaires sur leur déclaration mensuelle à la CNSS et leur virement de salaire par SMS
2015
- Lancement de l'application mobile MANPO
- Lancement du portail clients